以竞争上岗方式选拔教学办公室副主任的通知

全院各职能部门、临床科室：

因工作需要，根据《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》、《武汉大学口腔医院中层领导干部选拔任用工作暂行规定》（武大口党〔2020〕6号）等文件精神，经院党委常委会研究，决定以竞争上岗方式选拔教学办公室副主任1名，具体方案如下：

一、选拔岗位

教学办公室副主任1名。

二、岗位要求

报名者必须符合《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》、《武汉大学口腔医院中层领导干部选拔任用工作暂行规定》（武大口党〔2020〕6号）所规定的基本条件和资格。

（一）基本条件：

1.坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；

2.注重思想政治工作和师德师风建设，牢牢把握社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，严格遵守教师职业道德规范，谨遵学术规范，恪守学术道德。

3.能够严格遵守党内各项规章制度，注重自身廉洁建设；

4.能够把党的方针政策同本单位本部门的实际相结合，求真务实，卓有成效地开展工作；

5.坚持原则，敢抓敢管，清正廉洁，勤政为民，以身作则，自觉接受党和群众批评和监督，带头践行社会主义核心价值观。

（二）基本资格：

1.具有本科及以上学历；

2.在副科级及以上管理岗位工作满2年或具有副高级及以上职称；

3.热爱教学管理相关工作；

4.近3年年度考核合格及以上；

5.年龄在56周岁及以下；

6.身体健康。

三、有关程序

1.宣传动员符合条件的人员积极报名。报名者需填写《武汉大学口腔医院中层干部竞聘上岗申请表》。

2. 竞争演讲、答辩：竞争上岗以公开演讲、答辩的方式进行。演讲每人限时8分钟，主要内容为：简要介绍个人基本情况（除个人基本信息外，还包括教育背景、工作经历、特长爱好）、竞争优势、岗位设想三部分；答辩每人限时6分钟，评委按百分制计分。

3. 考察考核：由相关部门组成考核小组，对演讲、答辩成绩靠前的人员进行考察、考核，并将结果报院党委常委会讨论决定聘用人选，院党委根据实际工作需要及人选情况统筹研究确定岗位的具体人选。

4. 竞聘程序全过程的监督机构是医院纪律检查委员会。

监督举报电话：87873850（院纪委办公室）

监督举报邮箱：wdkqjwsj@163.com

四、评委组成