中层业务干部竞聘上岗通知

因工作需要，根据《武汉大学口腔医院中层领导干部选拔任用工作办法》（武大口党〔2022〕16号）文件精神，经院党委常委会研究，决定公开竞聘选拔中层业务干部若干名，具体方案如下：

一、公开竞聘岗位

青山院区负责人1名

二、报名条件

（一）基本资格

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的全面领导，严守政治纪律和政治规矩，经得起各种风浪考验；

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，坚持以人民健康为中心，坚持公立医院的公益性，坚持医教研协同发展，全心全意为人民服务；

3.能够把党和国家的各项方针政策同本单位本部门的实际相结合，求真务实，卓有成效地开展工作；

4.能够严格遵守医院各项规章制度，注重自身廉洁建设；

5.具有奉献精神和团队协作精神，拥有良好的群众基础和一定的学科影响力。

（二）具体条件

1、近三年考核为合格及以上；

2、清正廉洁，作风民主，精力充沛，充满活力，有思想，有措施，具有奉献精神和团队协作精神，身体健康；

3、具有相应的管理水平、社会活动和分析解决实际问题的能力；

4、专业要求：必须具备应聘岗位的专业知识；

5、学历、资历等要求：具备硕士以上学位，或副主任医师职称。年龄不超过45周岁（1980年4月30日后出生）。

三、方法与步骤

1、宣传动员符合条件的人员积极报名。

2、自愿填报竞聘申请表（见附件），经科主任签字交人事处。

3、竞聘演讲、答辩：竞聘上岗以公开演讲、答辩的方式进行。演讲每人限时5分钟，主要内容为：个人情况简介、竞聘优势、竞聘岗位工作设想三部分；答辩每人限时3分钟。

4、考察考核：由党政办公室和人事处组成考核小组，对演讲、答辩综合成绩靠前的竞聘人员进行考察、考核，并将结果报党委常委会讨论决定聘用人选。

5、医院党委纪律检查委员会负责监督此次中层业务干部竞聘程序全过程，保证竞聘的公平公正。

四、评委组成

院领导，相关行政处室、临床科室负责人

五、时间安排

本次竞聘具体时间、地点另行通知。

六、提交材料

1、《武汉大学口腔医院中层干部竞聘申请表》（填写、签字后拍照或扫描，提交电子版）

2、竞聘演讲PPT电子版

请于2025年5月16日前将以上材料发送至指定邮箱：wdkqrsc@163.com。文件命名为：“个人姓名+竞聘”。

武汉大学口腔医院人事处

2025年5月6日