我院继续加强学科建设 推动双一流发展

       7月12日,我院在1号楼9楼会议室召开了2019年度口腔医学学科建设研讨会,全体院领导、相关行政部门负责人,各临床科室主任、研究生导师、梯队人才等参加了会议。会议围绕如何加快一流学科建设,找出目前学科建设中的问题,谋划未来的发展方向展开。

       首先,陈智副院长对武汉大学口腔医学学科“双一流”建设中期自评向大家进行汇报,分析了目前的差距及问题,提出了改进完善的举措。接着,各职能部门负责人进行工作汇报。何淼主任从学科评估的角度,分析了我院在科研、人才项目上的问题与差距,介绍了我院在研究生培养、国际交流上的政策与要求。张玉峰主任介绍了我院在一流本科专业建设的基础上,为提高教育质量,选拔青年教师出国进修教学等具体措施,并提出了下一步本科专业建设的改革思路及举措。张弢主任以问题为导向介绍了我院招录考试、科室教学管理、轮转管理、协同基地等方面的住培精细管理。花放主任介绍了我院临床研究的现状与在人力资源构建、国际交流,搭建合作平台等方面的工作进展,提出了未来的研究内容、方向以及目标。

       汇报完毕后,参会人员仔细比对了国内外口腔院校的学科建设情况,深刻探讨我院在学科建设中存在的问题。在人才培养方面,我院存在高水平人才不足、顶尖人才稀缺、海外高端人才引进上实施力度不够的问题;在基金项目方面,我院存在标志性成果的表现度和贡献度不强,尚未主持国家级重大项目,无国际和国家级奖励的问题。

       边专院长表示,学院有决心、有措施促进新一轮的学科建设。同时,我院正在积极筹建区域医疗中心,为华中地区居民提供先进水平的医疗服务,承担一定的人才培养、医学科研、教学等任务。虽然目前我院与世界一流学科的目标还有距离,但我们有扎实的基础,有充满活力的理工、生物交叉人才队伍,还引进和培育了优秀的学科领域队伍。并反复强调学科建设是我院发展的生命线,学科建设是医院各项事业中的核心和灵魂,要求各科室全面动员、凝聚思想、坚决支持,并将支持落实到实际行动上。

       边专院长还表示,对于推动学科建设,医院层面也有新的举措。第一,我们要大力探索本科生教育改革,希望在三到五年的时间内,本科生教育要有达到国际标准和水平的教育方案、教育课程,毕业学生的国际就业能力要明显高于现在毕业的学生。第二,要持续推进人才培养和引进战略。要保证引进的优秀人才在各自研究领域不受桎梏,鼓励多学科交叉研究。同时,医院对科学研究经费的支持也将逐年增加,包括教学、科研、住院医师规培、医疗方面的新技术、新业务等。并要求各科室在三个月的时间内,对本学科的基础领域、教学综合领域和临床领域的学科发展建设进行有效规划。第三,住院医师规培是医院未来社会贡献与社会美誉度评价的关键,是行业美誉度评价的关键。我们要以高强度、高学术性、高水平执医为培养目标,创新并严格落实住院医师规培。第四,要加强临床研究的投入。破除我们在临床研究上的“痛点”、“痒点”“盲点”和“迷点”,特别是循证医学证据。解决这些疑点才能对临床有关键性的改变。第五,加大医院国际化进程。我们鼓励各位专家学者参加国际组织并担任职务,积极组织与国内外其他一流医院的学术研讨会,我们还要和其他国际学院进行交叉任命,相互聘请兼职教授。每年至少邀请五十位国际知名专家来院进行讲学,利用我院平台,推动国内外交流。医院将全面持续不断的支持学科建设,希望专家学者要敢于拼搏,在学科建设中有所作为,做好各学科持续发展的领航员。

       付宏宇书记提出了学科建设要始终保持一流性,没有前期、没有中期、没有后期,只有一颗始终保持追求一流,追求卓越的心的观点。并对各职能部门做出了新要求,提出我院追求一流的学科以外,还要追求一流的管理,追求一流的服务,要大力推行一流的服务,为我们的学科、为我们引进的人才、专家、学者提供更加细致、更加主动的服务。

       接下来,我院将坚决支持并贯彻学科建设的各项举措,固强补短,落实各项工作,加大人才引进力度、持续加强自身人才的培养、鼓励进行多学科交叉融合、全方位提升临床教学科研国际化、提升国际知名度和国际话语权。同时也将加快本科生教育改革,通过加快推进高端师资队伍建设、培养体系与国际一流高校实现互联互通、推进在线教育与传统教育结合的培养方式,培养适应全球就业的国际化口腔医学人才,创建一流专业,培育一流学生,打造“医教研”三位一体的一流口腔医学院。


科研办 何淼 于文媛

(编辑:许羚)